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撫州市立醫院公開引進高層次人才(招聘科室主任)公告

招聘要求

撫州市立醫院是經撫州市人民政府和江西省衛健委批準設置的一所****綜合醫院,為撫州市衛健委管理的正處級公益二類**。因工作需要,經撫州市人民政府同意,根據《撫州市高層次人才引進實施辦法》,撫州市立醫院決定面向撫州市區域外醫療衛生單位公開引進7名高層次人才(招聘科室主任)。現將有關事項公告如下:

一、招聘崗位

神經內科、神經外科、骨科、心血管內科、消化內科、急診科、重癥醫學科共7名科室主任,均為編制崗位且為剛性引進。詳見《撫州市立醫院2020年公開引進高層次人才(招聘科室主任)崗位表》(詳見附件1)。

其中,神經內科、神經外科等科室招聘的**人才將與上海交通大學醫學院附屬仁濟醫院管陽太教授團隊合作建設撫州市腦血管病中心。

二、資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.有以下情況之一者不具備參選資格:

受過各類刑事處罰的;曾被開除公職的;受處分期間或未滿影響期限的;涉嫌違紀違法正接受有關專門機關審查尚未做出結論的;近五年曾發生過經第三方鑒定機構認定的二級甲等及以上醫療事故并負主責的;近三年有年度考核為合格以下等次的;有法律規定不得聘用的其它情形。

(二)資格條件

1.撫州市行政區域以外的醫療衛生專業技術人員。

2.具有正高級專業技術資格(非經撫州市相關部門申報評定取得)或全日制博士學位并取得副高職稱。留學回國人員報考的,需提供教育部門的學歷認證材料和我國駐外使館的有關證明材料。

其中擔任科室主任的應在二級及以上綜合醫院從事臨床一線工作并擔任科主任5年及以上,或**綜合醫院擔任科室副主任5年以上。

3.年齡在50周歲以下(1969年12月1日以后出生),特別**的人才可放寬至55周歲以下。

4.年齡、職務、工作經歷的計算時間截止至2019年12月1日。學歷和職稱的取得時間為現場報考前。

5.應聘者所學專業需符合該專業分類要求,專業分類按照教育部門的專業目錄(附件2)執行。

6.有工作經歷要求的,應聘者須符合相關工作經歷要求,工作經歷計算截止時間為2019年12月1日。只要工作經歷包含12個月份的,可視為滿1周年(例如:2018年7月畢業即開始工作,至2019年6月為1周年,以此類推)。

7.有任職職務要求的應提供職務任命相關材料。

三、報名方式

采取現場報名或郵箱報名兩種方式,凡符合資格條件者均可自愿報名應聘。應聘者只能選擇一個崗位報名。

1.報名地址:撫州市立醫院人事科(江西省撫州市贛東大道421號)。

聯系人:吳科長。

聯系電話:0794-8235766,13767608736。

報名郵箱:[email protected] (已設置“自動回復”功能)。

2.報名提交材料(現場報名需提供原件及兩份復印件):

①《撫州市立醫院公開招聘科室主任(引進高層次人才)報名表》(附件4)及個人簡歷(附配偶、子女等情況)。

②本人身份證、各階段(專科起)學歷學位證書(學信網打印有二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》)、執業醫師證、各層次專業技術資格證書及崗位要求的其它證明。

③提供本人論文、課題及主要論著目錄(注明期刊名稱,年、期和起止頁碼)等業績資料,以及其他相關獲獎證書等材料。

④留學回國人員需提供由教育部留學服務中心提供的《國外學歷學位認證書》。

⑤本人近期一寸同底免冠正面彩色照片3張。

⑥郵箱報名者需將上述材料原件掃描成電子版發送至報名郵箱,郵件標題注明:姓名+應聘崗位。

撫州市立醫院公開引進高層次人才(招聘科室主任)崗位表

學科專業目錄

撫州市立醫院公開招聘高層次人才(招聘科室主任)報名登記表

2020年1月20日

文章來源:http://wjw.jxfz.gov.cn/art/2020/1/20/art_4103_3310023.html

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